你知道吗?在这个快节奏的时代,娱乐可是无处不在,让人应接不暇。但有时候,我真的不想被这些娱乐信息包围,只想找个安静的小角落,享受一下属于自己的宁静时光。今天,就让我带你一起探索为什么有时候我真的不想被娱乐信息淹没吧!
现在的互联网世界,信息爆炸,各种娱乐新闻、短视频、直播层出不穷。每天打开手机,就能看到各种新鲜事,让人眼花缭乱。但你知道吗?这种信息过载,其实会让人感到心累。
想象当你正在专心工作或学习时,突然手机震动了一看是一条娱乐新闻。你忍不住点开,结果发现这条新闻只是无聊的八卦,看完后心情反而更加烦躁。这种情况下,你是不是也觉得真的不想被这些娱乐信息打扰呢?
过度追求娱乐,会让我们的生活变得混乱不堪。有时候,我们为了追剧、看直播,甚至熬夜到凌晨。这样的生活,不仅对身体有害,还会影响我们的工作和学习。
据一项调查显示,我国年轻人平均每天花费在娱乐上的时间超过3小时。这3小时,本可以用来提升自己,或者陪伴家人。但过度追求娱乐,让我们失去了这些宝贵的时间。
所以,有时候我真的不想被这些娱乐信息包围,只想回归正常的生活节奏,好好休息,充实自己。
在追求娱乐的过程中,我们往往会忽略一些重要的价值观。比如,一些低俗、恶俗的娱乐内容,会让人产生不良的价值观。
曾经有一段时间,我国某档综艺节目因为低俗内容引发了广泛争议。这样的节目,虽然能带来一时的快乐,但长期来看,却会对观众产生负面影响。
因此,我真的不想被这些娱乐信息包围,只想追求一些有深度、有内涵的娱乐内容,让自己的生活更加丰富多彩。
当然,娱乐本身并没有错,关键在于我们要学会寻找平衡。在忙碌的生活中,适当的娱乐可以放松心情,缓解压力。但过度追求娱乐,就会让我们失去生活的重心。
那么,如何才能在娱乐和生活中找到平衡呢?
1. 合理安排时间:给自己设定一个娱乐时间表,确保娱乐时间不会过多占用工作和学习时间。
2. 选择优质内容:关注一些有深度、有内涵的娱乐内容,如经典电影、优秀书籍等。
3. 适度参与:在享受娱乐的同时,也要关注现实生活,关心家人和朋友。
4. 保持清醒:面对低俗、恶俗的娱乐内容,要有辨别能力,避免被误导。
我真的不想被这些娱乐信息包围,但同时也明白,适当的娱乐可以让生活更加美好。只要我们学会寻找平衡,就能在娱乐和生活中找到属于自己的幸福。
在这个信息爆炸的时代,我们真的需要学会如何面对这些娱乐信息。有时候,放下手机,给自己一段宁静的时光,也是一种享受。希望这篇文章能让你有所启发,找到属于自己的生活节奏。
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消防通道=生命通道
我们要牢牢记住
千万不能占用、阻塞、关闭
据云南消防音讯
12月3日下午
云南昆明
西山区船房老村
四社农贸市场三岔路口邻近
有一家沿街铺面忽然起火
现场火势较大且伴有浓烟
| 图源:市民供给
据了解
起火的是一家美发用品批发零售商铺
该铺面坐落二楼
商铺内都是一些染发、洗头产品
归于易燃物
起火时有邻近居民还听到
房子玻璃被炸得“嘣嘣”响
火灾产生时
邻近的城管巡查人员和民警
敏捷赶到现场
并尝试用救活器补救
一同撬开一楼入口处卷帘门
以便进行救活
因为该大街入口处至三岔路口路段
存在摆摊占道等原因
导致消防通道不畅
消防车只能停在大街入口处
间隔起火点200米左右的方位
难以进入现场
好在该起火铺面邻近
设有消防栓和消防应急物资柜
为消防员及时操控火情供给了协助
| 图源:市民供给
火灾导致店肆内部焚毁严峻
玻璃窗户已没了踪迹
墙面和天花板
都留下了显着的黑色焦痕
部分结构乃至呈现了崩塌痕迹
所幸周围店肆并未遭到涉及
起火时铺面也处于无人状况
火灾并未形成人员受伤
现在起火原因仍在查询中
消防通道不是停车场
侵吞消防通道但是违法的
白叟被困火场,119救援受阻!
2024年7月20日早上6时48分,湖南湘潭的李奶奶一觉醒来发现起火了,烟雾弥漫,气味呛鼻,被困火场的她当即拨打119报警。湘潭经开区吉祥路消防救援站当即赶赴现场,但是,就在进入小区时,3辆违规停放在消防车通道上的私家车,严峻阻止了消防车的通行。消防救援人员不得不采纳紧迫避险办法,强行通过被占用的通道。随后,在水枪保护下,进入房间搜救的消防员,总算找到了李奶奶,并为她戴上呼吸面罩,合力将其抬出火场。尽管成功操控了火势保证了无人伤亡,但路途中的延误无疑给救援作业带来了不必要的困难。火灾熄灭后,整套房子墙面被熏黑,客厅一切物件付之一炬。救援完毕后,经开区消防救援大队执法人员对此次火灾救援中,违规占用、阻塞消防车通道、阻止消防车通行的车辆进行查询取证。过后3名车主承认了本身的违法行为,随后移交给当地派出所处理。8月21日,派出所通过查询取证,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第三项规则,依法对阻止消防车通行的3人予以拘留1日的行政处罚。
日常日子中
消防通道被堵的状况层出不穷
一旦产生火灾
通道被堵
大众的生命、产业就多了一份风险
我们一定要认识到消防通道的重要性
戳下图一同学习下吧!
来历 //我国消防
2024-12-07
2024-12-07
2024-12-07
消防通道=生命通道我们要牢牢记住千万不能占用、阻塞、关闭据云南消防音讯12月3日下午云南昆明西山区船房老村四社农贸市场三岔路口邻近有一家沿街铺面忽然起火现场火势较大且伴有浓烟| 图源:市民供给据了解起...
为什么要去东南亚建工厂?不同职业的制作业公司或许都有不同的答案:有些企业期望以东南亚为支点撬动全球商场,有些企业是为了躲避交易壁垒带来的重重约束,有些企业则是看中了当地商场巨大的消费潜力。
原因虽各有不同,但这些在异国他乡建厂的企业都面对着一些一起应战和疑问:怎么做好跨国团队的办理?假如首要出口目的地国家的交易约束跟到了东南亚怎么办?东南亚和南美等新式商场又有什么差异?
带着这些疑问,近来,经济调查网记者与TCL实业泛智屏BU制作中心越南基地总司理徐林军进行了一番深化交流。作为TCL越南基地的“一把手”,徐林军和19名来自我国的外派职工办理着超越两千名越南本地职工,该基地的彩电年产能能够到达800万台,是TCL彩电辐射北美商场的重要“凭借”。
在徐林军看来,TCL在越南的方针是打造一个具有全球竞争力的出产和人才培育基地。虽然越南的供给链尚不完善,但经过引进国内供货商和加强本地协作,将能够战胜相关应战。未来三年内,TCL方案从越南向全球运送专业制作人才,并依托越南与各国杰出的交易联系,进一步拓宽国际商场。
以下为对话实录:
关于越南基地
经济调查网:TCL越南基地现在根本情况怎么?和国内的基地比较有哪些不同?
徐林军:现在,TCL在越南南部是规划第二大的企业,在整个东南亚也是规划第二的工厂。由于在周边国家简直没有大型的电视机工厂,只需一些规划较小的。根本上,东南亚的一切电视机和显现工业都会集在越南,而在越南南部,咱们的规划相对较大。
TCL越南基地的年产能能够到达800多万台。本年的实践产值估计是600多万台,年产值约为10亿美元。咱们首要的商场是美国,其次是越南本乡和墨西哥,剩余的是东南亚的一些国家。当然,东南亚的销量仍是比北美要小许多。咱们也有部分组件出口到印度。
到2024年7月,越南基地的职工总数应超越2200人。咱们大部分职工会集在O类(工人和技工),其间O1到O3是普工,O4到O7是技工,UO类是职工。咱们越南基地的工人年纪遍及较年青,18到30岁的职工占75%,平均年纪为25岁,这比较国内有显着的优势。
我上一年(2023年)9月刚从惠州调过来,其时在惠州工厂有4000多名工人,大部分年纪在40岁以上,这也是我国的特别情况,越南工人遍及更年青一些。
TCL早在1999年就在越南成立了工厂和出售公司。从1999年到2019年,这20年间,咱们在越南仅仅一个小工厂,坐落同奈省,只需一条出产线,一年出产20万台,仅供越南本乡商场。
2019年,咱们启动了越南平阳新工厂的建造,开始是为了辐射东南亚。跟着2019年中美交易战的迸发,咱们迅速将越南基地转型为辐射北美商场,每年的产值快速攀升。
2019年,当年建造、当年投产,2020年6月榜首百万台下线。那时疫情形势严峻,2021年11月,基地二期建造完结。越南基地的建造和爬坡都在疫情期间进行。“被逼承受疫情,自动发明奇观”,咱们阅历了1500人4个月在园区内住帐子上班的特别时期。咱们园区没有宿舍,其时1500人住帐子,整个园区的会议室等都住满了人。
疫情往后,越南基地开展更快,前年产值为379万台,上一年为527万台,本年估计超越600万台,下一年有望超越700万台,正处于快速开展阶段。咱们的经营收入估计本年会超越10亿美元。
关于“第二中心”
经济调查网:现在对越南基地的规划是什么?越南的优势是什么?越南基地是怎么做好本地职工办理的?
徐林军:未来的规划,关于TCL来说,咱们是想把越南打造成第二中心,产、供、销功用简直与惠州共同。
我以为咱们能做到第二中心的几个规范:
首要,要有齐备的本地供给链。大部分资料,包含除了屏幕外的一切资料,都能够从本地供给,乃至屏幕都有或许在越南规划出产。
其次,要有国际性的人才培育基地。现在越南基地的一些要害岗位依然由我国差遣职工担任,但咱们正在培育本地人才。我以为在三年内,咱们能做到从越南向全球运送专业人才。
越南有两个优势:一是越南人的言语才能比我国好。随意找个小店,职工能说英语,也能说中文。咱们园区的许多职工都通晓中英文,这远超惠州,乃至深圳;二是越南现在与各国家和经济体的联系都很好。从我国出国办签证不简单,但越南职工拿签证相对便利,能够轻松前往印度、美国等地,海外越侨份额高,所以越南人拿签证比我国人相对简单。
根据这两点,咱们方案在三年内把越南基地培育成真实的国际化基地,不只向东南亚和北美运送产品,还会扩展产品规划,并把人才向外运送。
关于越南人才本地化,咱们系统内正在逐步完善。咱们在越南基地进行认证、选拔、述职等各种项目,这有助于快速培育职工才能和企业认同。
我国企业在越南开展,首要要赢得当地职工尊重,给他们许多开展时机,如职工选拔认证的时机。
在本地,我历来不提什么中方干部、中方人员,我对一切职工的要求是一致的,即TCL的规范,没有中方和越方的差异。
并且,只需本地人员有才能担任的职位,咱们根本都用本地人员。现在有6个司理,其间3个是中方,3个是越南人。大部分在越南的中资企业还没有做到这一点。咱们司理级以下的主管层级,大部分是越南人,份额在60%到70%之间。
未来几年,咱们还会逐步提高这一份额。
咱们越南基地一些要害干部的待遇与我国职工相等,这有以下考虑:首要,来越南南部出资的大多数企业都是做电视机的同行,许多人都会先看看TCL有哪些人才;为了保证职工的稳定性,咱们为职工供给的时机、收入和待遇在本地算是比较靠前的。
咱们的职工保存率很好,职工对TCL的认可度也很高,大部分本地干部对咱们的认可度也十分高。
咱们在越南不是建工厂、赚了钱就走,而是长时间扎根,把越南当成真实本地化开展的当地。
关于交易约束
经济调查网:在越南的工厂和在墨西哥、巴西的工厂都有什么差异?
徐林军:榜首,越南最大的优势是归纳本钱比较低,远远低于墨西哥和巴西。
咱们在巴西也有很大规划的工厂,但巴西的制作本钱和当地收购本钱是越南的3到4倍。比方,相同买一个纸箱,越南是10美元,而巴西要40美元,这是由于交易方针彻底维护的原因。像巴西这样的区域工厂,只能辐射交易壁垒内的区域,而越南有时机辐射全球首要的交易区域,这是最大的差异。
第二,越南适宜建工厂,由于工人年青,吃苦耐劳。比较之下,巴西和墨西哥就不太适宜。墨西哥工人是按周发工资,一周发一次。
假如墨西哥工人这个星期天没有把钱花完,星期一就不来上班,星期二再来。并且作业不能太辛苦。墨西哥工厂,星期一常常少20%的人,这是很正常的,要么是星期天晚上喝酒喝多了,要么便是第二天手上还剩一点钱。
经济调查网:现在越南基地首要辐射北美商场,假如有一天,越南基地首要辐射的国家把交易约束跟到了越南怎么办?就好像本年上半年,美国取消了对进口自东南亚四国光伏组件的关税优惠,直接让许多国内光伏厂商的工厂被逼关停。
徐林军:电视机工业不会这样,这是我的判别。
由于咱们这个工业的出资不大,比方越南基地,年产值10亿美元的工厂,到现在为止出资4500万美元,出资金额不多。美国现在镇压光伏,是由于它是未来的新式工业,而咱们仍是偏传统的工业。
美国要镇压咱们,以TCL来说,咱们随时能够在印尼或其他国家建立这样的工厂,一年内就能建成。这跟光伏不一样,美国不或许自己建电视机工厂,这个本钱它受不了,也没有必要。国际交易永久都会有一个缓冲地带,咱们去非洲也能够建电视机工厂。
咱们这个工业有技能含量,但出资金额没那么大,咱们更多的是经过全球商场运作,这是比较大的门槛。
关于常见误区
经济调查网:在越南建厂或许出资有没有哪些常见的误区?
徐林军:咱们踩坑比较少,但我了解一些供货商踩的坑。一个小公司来越南建厂,首要面对的是法律法规和方针问题。其次是政府联系,得找到适宜的人才来处理这些业务。
咱们有供货商从我国来越南,刚过来的时分连政府部分的门在哪儿都不知道,这很费事。
还有法律法规,包含环保、消防等战略,需求找到适宜的人帮助处理,这对企业的出资项目有严重影响。
工厂建好后,后续的运作中心仍是要找到适宜的本地人办理。我以为在越南靠我国人办理本地人很难,必定要找当地人办理当地人。
比方说在我这个层面,我能够办理本地司理,由于他们的收入和文化程度都比较高,但假如是一个我国车间主任去办理一千多号越南车间普工,那就不可。
由于两头国家的人思想方法是不同的,我国人直接办理越南的车间人员简单引起矛盾和抵触。假如有必要让我国人当车间主任,我也会配一个越方车间主任,中方车间主任首要担任规划和任务分配,监督越方车间主任的执行情况。
这是由于越方车间主任暂时没有到达我的才能要求,等他们到达了,咱们会在技能、质量等方面用中方人员支撑,办理必定用越方人员。
比方现在,人事行政司理和供给链司理都是越方人员,虽然有中方财务司理,但也有越方财务司理。
一切对外部分必定要用越南人,我国人去谈,政府部分不见你,我去的话,他们必定见,但不或许每次都是我去,有问题时也要本地人去处理,由于假如言语不通,也无法交流。
越南现阶段职业化程度还比较低。越南经济开展还不如我国那么好,职工职业化水平缓受教育水平也没有我国那么高,我国人咱们都说比较“卷”,但越南职工常常诉苦作业压力大,
“为什么咱们的作业压力是整个园区最大的?”这是Local(本地)职工跟我说得最多的问题。
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